La Historia de Dads Inc.

"Si quería un joven exitoso, tiene que ser un padre exitoso."-Christopher Maples

Dads Inc. fue establecido en el Día de los padres, 2005 por un grupo pequeño de padres y activistas de la comunidad. Ellos están dedicados a adelantando la paternidad en Central Indiana. Incorporado en el estado de Indiana en el 29 de noviembre, 2005, Dads Inc. es una organización sin fines de lucro que recibió el estatus de 501(c)(3) del IRS el 17 de mayo, 2006. El Mary Rigg Neighborhood Center, situado en el lado este de Indianapolis, había consentido generosamente servir como el agente fiscal y el mentor organizacional para Dads Inc. hasta su infraestructura sea establecido. Dads Inc. está gobernado por una Junta Directiva y Comité Ejecutivo, elegido el 7 de febrero, 2005. Dads Inc. pilotó su Fatherhood Circle en el otoño del 2006, e introdujo su gama de programas completo en el enero de 2007.

Dads Inc. ha ganado una beca de la Corporation for National and Community Service (CNCS) para que pueden alojar miembros del AmeriCorps*VISTA y fondos administrativos para que pueden completar el proyecto. Dads Inc. contrató un Director Ejecutivo, Christopher Maples, y tres más miembros del AmeriCorps*Vista en septiembre de 2006. Ellos trabajaron sin descansa durante el otoño. Intentaron reunir bastante dinero hasta su infraestructura sea establecido. En un esfuerzo hacer a Dads Inc. un líder verdadero en la comunidad, la Junta Directiva decidió en octubre enfoca las programas en las necesidades de los padres con hijos de las edades 0 hasta 18.

Mientras pilotando unos programas durante el verano y el otoño de 2006, Dads Inc. empezó ofrecer oficialmente su gama completo en el enero de 2007. Como la organización crece, está emocionada a ver a todos los socios y colaboraciones futuros dentro de la comunidad de Indiana Central.

Programas y Servicios

Fatherhood Circles (Círculos de la Paternidad)

Básicamente un grupo de la conexión de redes, estas juntas regulares son oportunidades para conectar, compartir información, y crear amistades nuevas con otros hombres viviendo en una situación bastante profunda para cambiar la vida.

Daddy School (Papá Escuela)

Este es una serie de clases educacionales de paternidad que están pensadas para enfocarse en las habilidades de crianza y los conflictos de la vida, temas de que los padres tienen que ser maestros.

Involvement 101 (Participación 101)

Estos programas tiene actividades apropiados para el desarrollo general de los participantes, los padres y sus hijos. El propósito es para dar a los padres una variación de oportunidades significativas y divertidas en que pueden conectar con sus hijos en un ambiente educacional. Unos actividades incluyen Auto Mechanics 101, Caring for Animals 101, Creating Puppets 101, and Grilling 101.

Family Ties (Los Lazos de la Familia)

Una familia que tiene interacción positiva es más probable que quede junta. Estas actividades positivas son para toda la familia e incluyen la mamá o la que tiene el papel femenino. Las actividades incluyen eventos deportivos, espectáculos de marionetas, o otras excursiones que estaban pensados para dar a toda la familia la oportunidad de tener un buen tiempo juntos y sin gastar mucho dinero.

Estos programas serán facilitados profesionalmente por especialistas de cada programa. Participantes se les pedirá evaluar cada programa en que participan para que Dads Inc. pueda obtener sus metas de proveer servicios relevantes.

Para evitar las preocupaciones sobre transportación y la falta de tiempo que pudiera motivar a los padres no asistir a las actividades, Dads Inc. está dedicado a llevar los programas a los padres, en los barrios donde viven. En vez de tener la expectación de que los participantes vengan a nuestras oficinas, vamos a las librerías, iglesias, y los centros de la comunidad para ofrecer nuestros programas en los barrios locales. La mayoría de nuestros programas tendrán lugar en las noches y los fines de semana para alojar los horarios de los padres trabajadores y las familias.

Jimmy Dulin CRS, CREC, CLHMS

Re/Max Ability Plus

Jimmy Dulin tiene más de 15 años de experiencia representando los compradores y los vendedores en el mercado de Indiana Central como un corredor de bolsa y el dueño de Re/Max Ability Plus. Un miembro del club élite Re/Max Chariman’s Club, Jimmy atribuye su éxito a ser bien disciplinado y orientado hacia la meta, y está conocido para sus habilidades interpersonales, el establecimiento de sus relaciones, y la satisfacción completa de sus clientes. Su volumen de ventas para 2006 fue más de 10 mil, y ha vendido más de 200 millones por todo el recorrido de su carrera. Jimmy es un hombre dedicado a su familia y vive en Carmel con su esposa, Tamara, y sus hijos JD y Alexandra. Es un miembro activado en St. Luke’s Catholic Church y está involucrado con The Realtor Foundation, el brazo filantrópico del Metropolitan Indianapolis Board of Realtors. Jimmy tiene numerosos pasatiempos que incluyen cocinar, los autos, y el golf.

Eric Enochs

Turner Construction

Eric es un ingeniero de sistemas para la compañía Turner Construction que está situado en Indianápolis. El ganó un Grado Asociado en Sistema Informático de Información de Ivy Tech. Es un padre soltero de dos hijos maravillosos –una hija, Kayla, y un hijo, Ethan. Después del divorcio en 2003, él ha sido involucrado activamente en ayudando otros padres solteros en Indianápolis por varias organizaciones. También el es un cofundador de IndyDads que es un recurso interactivo para los padres en Indiana. Actualmente Eric y sus dos hijos viven en Greenfield, Indiana.

Christopher P. Felts, JD

Barnes & Thornburg LLP

Christopher Felts es un agente de Barnes & Thornburg LLP del Business, Tax & Real Estate Department y el Governmental Services and Economic Development Practice Groups. Trabaja en la ley corporativa general, fusiones y adquisiciones, el desarrollo económico, y la ley de los negocios internacionales. Antes de empezó a trabajar en la carrera legal, Chris disfrutaba una carrera en los servicios públicos. Servía por un año en la oficina del Gobernador de Indiana Evan Bayh y por siete años con el Indiana Department of Commerce. Su papel final en el gobierno estatal era el Subdirector del International Trade Division del Indiana Department of Commerce. El domina el español. Recibió su Licenciatura de los Estudios Liberales magna cum laude con unas especializaciones en la Ciencia Política, y Español de Depauw University, y su Doctorado de Jurisprudencia de Indiana University School of Law – Indiananpolis. Está permitido a practicar en el estado de Indiana y el U.S. District Courts para los distritos norteños y del sur de Indiana. Es un miembro del American y Indiana State Bar Associations, el World Trade Club of Indiana, y el Indianapolis-Cologne Sister Cities Committee. Chris es el antiguo presidente de la Junta Ejecutiva de Father Thomas Scecina Memorial High School y sirve en el Indianapolis Archdiocesan Education Commission, así como es nombrado un Sagamore of the Wabash por el Gobernador de Indiana Joe Kernan. Chris vive in Indianápolis con su esposa, Paje, y sus cuatros hijos, Patrick, Madeline, Jacqueline, y Ann Therese.

Michael T. Howe, MSM

Social Health Association

Michael actualmente sirve como el Director Ejecutivo para la Social Health Association. Michael también provee unos servicios consultados a varias organizaciones sin fines de lucro en Indianápolis incluyendo el desarrollo y la evaluación de los programas, la escritura de las becas, la planificación de los eventos, y la planificación estratégica. Michael disfrutaba de ocho años una carrera como el Vicepresidente de Neighborhood Services para el Mary Rigg Neighborhood Center, donde trabajaba desde su graduación de la universidad. Mientras estaba trabajando en Mary Rigg Neighborhood Center, enfocaba en todos los aspectos de la organización incluyendo la gestión general, el presupuesto, el desarrollo de los fondos, el desarrollo y evaluación de los programas, y los eventos especiales. Michael tiene su Licenciatura en la Ciencia Educacional de University of Indianapolis y una Licenciatura Maestría de la Ciencia de Gestión de Indiana Wesleyan University. Michael vive hacia el sur de Indianápolis con su esposa, Barbara, y sus dos hijos gemelos, Michael y Mathew.

William Keith Manship, MSW

Meridian Services Corporation

Keith es un Child and Family Therapist con el Meridan Service Corporation en Muncie, Indiana. Tenía este posición desde recibió su Licenciatura Maestría en la Asistencia Social de Indiana University. Ganó una Licenciatura en la Asistencia Social de Ball State University. Keith y su esposa, Renee, viven en Pendleton, Indiana.

T.J. McGovern, MPA

Vicepresidente de la Junta Ejecutiva
Fairbanks Addiction Treatment Center

T.J. es el Director del Desarrollo para el Fairbanks Addiction Treatment Center. Antes de esta posición, era el Director de los Servicos Donantes para el Independent Colleges of Indiana, y antes de esto, trabajaba para Benet Academy en Lisle, Illinois como el Director de los Alumnos. Ganó su Licenciatura en la Ciencia Política de Illinois State University y ha terminado recientemente su Licenciatura Maestría en los Asuntos Públicos de IUPUI.

T.J. vive in Fishers, Indiana con su esposa Kristin, una profesora de Ball State University, y sus hijos gemelos, Tommy y Lucy. Él es un profesional del arte marcial aikido, y ha avanzado al grado de cinta marrón.

Matthew A. Pierce, BSN, RN, MSN

Presidente de la Junta Ejecutiva
St. Francis Hospital and Health Corporation

Matthew recientemente recibió un acenso a la posición de Gerente del Adult Inpatient Unit en el St. Francis Hospital – South Campus, donde ha sido trabajar desde sus prácticas de la universidad. Matthew ganó una Licenciatura de la Ciencia de Enfermería de University of Indianapolis y una Licenciatura Maestría de Enfermería de la Indiana University. Matthew vive hasta el sur de Indianapolis con su esposa, Heidi, y su hijo, Carter.

Caroline E. Richardson

Secretaria de la Junta Ejecutiva
School of Law at Indiana University at Indianapolis

Caroline es de Gainesville, Florida donde queda su familia todavía. Ganó su Licenciatura de los Estudios Liberales en inglés de Furman University in Greenville, South Carolina. Después de su graduación, Caroline trasladó a Indianápolis para completar un año de servicio nacional con el programa de AmeriCorps*VISTA en la organización Horizon House. Especializó en la escritura de las becas y el desarrollo de los recursos, y después del periodo de su servicio, se la contrató como una empleada permanente trabajando en el desarrollo de los recursos. Caroline también está estudiando para su Doctorado de Jurisprudencia de Indiana University School of Law en Indianápolis. Vive en el centro de Indianápolis.

Carrie Schmitt

Indianapolis Star

Carrie Schmitt es una Executiva Publicitaria para The Indianapolis Star y está responsable para los eventos de Recruitment and Education. Ganó su Licenciatura de los Estudios Liberales en la comunicación de Indiana University. Está completando su Licenciatura Maestría en Indiana Wesleyan University. Carrie va por Haiti anualmente con los misionarios especializando en la medicina y la educación. Vive hasta el noreste de Indianápolis.

Matthew Wise, CPA, CIA

Katz, Sapper & Miller

Matthew Wise es un miembro de Katz, Sapper & Miller’s Audit and Assurance Services Group. Audita y revisa los estados financieros, prepara las declaraciones de los impuestos, y avisa a los clientes con los asuntos de la contabilidad, la información, la conformidad, y control interno. Recibió una Licenciatura de Administración de los Negocios y otra Licenciatura de Ciencia en las Aplicaciones de la Computadora de University of Notre Dame.

Matthew es un miembro de la American Institute of Certified Public Accountants, la Indiana CPA Society, y el Institute of Internal Auditors. Es el Tesorero de Jameson Camp, Inc., está parte del comité de Scecina High School, y un miembro de Our Lady of Mt. Carmel Parish, Knights of Columbus, University of Notre Dame Alumni Association, el Emerging Leaders Alliance of the Indiana CPA Society y los Young Professionals of Central Indiana.

Christopher D. Maples

Director Ejecutivo y CEO

Chris fundó Dads Inc. y sirve como el primer Director Ejecutivo. Antes de trabajar en las organizaciones sin ánimo de lucro, Chris disfrutaba de una carrera en la política trabajando en varias campañas a través de Indiana. También tiene la experiencia extensa en la recaudación de fondos, la dirección de los programas, y la promoción comunitaria para las organizaciones sin ánimo de lucro. Chris completó una Licenciatura de Arte en Ciencias Políticas de Indiana University, y ahora es un candidato para una Licenciatura Maestría de Administración de Impresas de Indiana Wesleyan University. También estudia para ganar un Certificado en la Dirección de Recaudación de Fondos de la The Fund Raising School (Escuela de Recaudación de Fondos) a Indiana University. Chris reside en la vecindad de Irvington en la parte este de Indianápolis, junto con su esposa Colleen, su hijo, Jackson, y su perro, Venus.

Alicia Collins

AmeriCorps VISTA
Directora de las Programas

Alicia es una nativa de Waukegan, Illinois donde ella graduó cum laude, en la clase de 1997. Ella recibió un Grado Asociado en Dibujante Asistida por Computador de ITT Technical Institute en Hoffman Estates, Illinois. Entonces ella trasladó a Indianápolis para completar y recibir una Licenciatura en la Tecnología de Visualización de Computadora. Después de unos años de trabajando con Ameritech, su foco principal se hizo su familia. Ella se hizo una madre hogareña a sus cuatro niños: Damontre', Daija, Daijon y Dorion. En su tiempo libre, hizo un poco diseño gráfico independiente, se ofreció en el Hospital Riley y ayudó a establecer una guardaría en su iglesia. Alicia y su esposo, Tharoah, residen con su hijos en Lawrence, Indiana.

Kristin Jezuit

AmeriCorps VISTA
Subdirectora de las Relaciones Publicas y Márketing

Kristin es una nativa de la parte noroeste de Indiana. Ella trasladó a Indianápolis en 2005 para completar la educación. Ella graduó en el mayo de 2006 de IUPUI con una Licenciatura de Arte en las Ciencias de la Comunicación con énfasis en Relaciones Públicas. Mientras estudiando en IUPUI, Kristin se ofreció para el Spirit and Place Festival (el Festival de Espíritu y Lugar) y era un miembro de Golden Key en el National Honor Society. El empleo más reciente de Kristin tuve un aprendizaje con una organización de bienes inmuebles que tiene su base en Indianápolis.

Lauren Stanisic

Subdirectora del Desarrollo

Lauren pasó su infancia y años de adolescencia en South Bend, Indiana, donde recibió su educación formal. Ella graduó de la University of Notre Dame el mayo de 2006 recibiendo una Licenciatura en los Estudios Liberales (también conocido como el especialización de “Great Books”), y una especialización segundaria interdisciplinaria en Estudios de Paz Internacional. Ella ha dedicado los dos veranos pasados a servicios públicos, trabajando y viviendo durante el verano de 2004 en Good Counsel, un refugio para mujeres y sus niños en Poughkeepsie, NY, y trabajando como la Codirectora de Actividades durante el verano de 2005 para Riveridge Manor, una residencia de la tercera edad en Niles, Mi. Últimamente Lauren trasladó a Indianápolis, y ahora trabaja con AmeriCops VISTA en asociación con Dads Inc. trabajando como la Subdirectora del Desarrollo.